四格

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無用無名26/03/17(二)17:39:49 ID:tmp/yOQsNo.3840197del

https://x.com/i/status/2033110374153900371

無名26/03/17(二)17:40:45 ID:tmp/yOQsNo.3840198del

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>>3840197

無名26/03/17(二)17:43:25 ID:n8ILZ/vYNo.3840201del

>>3840198
不會為什麼不問

職場悖論(?)，小子!!26/03/17(二)17:50:53 ID:BI7KmYfQNo.3840206del

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>>3840201
有問題時隨時都能問→別老是問人，自己想想→別自己擅作主張好嗎為什麼不問

w

無名26/03/17(二)17:51:51 ID:bn4qM4VcNo.3840208del

>>3840201
真實的職場：

問前輩 -> 連這個也不懂嗎
不問前輩 -> 不會為什麼不問

無名26/03/17(二)18:20:37 ID:L1aK4r0kNo.3840225del

>>3840208
那還是得問啊
不然你是要摸魚嗎

無名26/03/17(二)18:31:06 ID:E5HTR0gwNo.3840230del

>>3840198
把廣住看成魔性⋯⋯
我是不是累了

無名26/03/17(二)19:12:17 ID:keMb60ckNo.3840253del

>>3840208
我以前也有這個問題

前輩要問，他在忙，問了就不耐煩
不問，工作沒進展，你為什麼不問

以前跟家人說了這個問題以後
就被講這是你得問題，基本上你沒求人的態度
沒事你不找人，有事才去找人，這不是職場的應對

知道以後，就沒事基本跟同事多互動關心
看前輩需要幫忙就主動上前不要以為不是自己的事
偶而多聊天打哈哈，不要一個人搞封閉

多互動以後，不管前輩多忙，你只要拿者問題過去等前輩，基本上都會看到你就會用心幫你解決問題，不要把自己搞封閉了才是重點

無名26/03/17(二)19:13:39 ID:DOBQ3aXwNo.3840254del

>>3840253
>>沒事你不找人，有事才去找人，這不是職場的應對
幹沒事不要煩我

無名26/03/17(二)19:17:35 ID:6kQ8bKdENo.3840256del

>>3840253
老實說要看情況
我前一份就是什麼時後問都會被罵
一直到主管出面罵他，他才願意教
基本上就是個不想帶後輩的態度
結果加上我，他一共趕走4個後輩
1個我接替前的，1個我同期，1個接我位置的不到一個月就跑了
我待在那邊1年

現在的就肯教，我待了快8年

無名26/03/17(二)19:52:43 ID:xygCNJQcNo.3840279del

>>3840253
>搞封閉
公三洨

無名26/03/17(二)23:21:11 ID:SxTpfc6QNo.3840404del

>>3840253
試著上網查 -> (上司在背後出現): 你在工作時間偷上網?!

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