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監察院調查「志願役及軍事訓練役訓練成效案」發現，部分接受4個月軍事訓練的役男純屬過客心態，如果沒嚴格把關，又沒經歷部隊駐地、專精、基地訓練、戰備任務訓練等考驗補強，未來後備動員持久戰力著實堪慮。監院國防及情報委員會昨天通過該報告，提出建議要求國防部改進。

監察院國防及情報委員會22日提出的「志願役及軍事訓練役訓練成效案」調查報告。報告中指出，國軍人性化生活管理確實較以往有明顯進步，逐漸擺脫以往的負面觀感；但軍事訓練役男接受4個月軍事訓練，期滿結訓後即編為後備軍人，與志願役結訓後須下部隊服常備役的意義完全不同。

監委們表示，雖然軍事訓練役期是經由國防部專業考量，並通過立法程序審議後才改為4個月，但根據調查，由於服役時程大幅縮短，部分軍事訓練役純屬過客心態，若4個月軍事訓練役期未嚴格把關，又未經歷以往的部隊駐地、專精、基地訓練、三軍聯訓、戰備任務訓練等考驗補強，未來後備動員的戰力持久性著實堪慮。

其次，報告中指出，兵器訓練、戰鬥教練及體能戰技等新兵入伍訓練課程與以往相較並無太大差異，但隨著兩岸情勢演變，新兵訓練課程也應與時俱進，為因應臺海戰場新環境，模擬共軍登陸後即將面對的城鎮戰、格鬥等景況，應善用虛擬實境技術，輔以科技化及大數據分析訓練，以期建立一支量少、質精、戰力強的「嚇阻性」現代化軍隊。

而對於「刺槍術」存廢議題，國防部認為是輔助完成射擊和保命的戰技，因此仍有保留必要。但監委們認為，為避免與實戰情況脫節，國防部應參採各方意見，加強對刺、對練的經驗；若能強化課程內容利用並落實精進訓練、加強全民國防意識，確保每位結訓成員均能成為「合格專長兵」，未來後備動員成軍將可成為國軍志願役的輔助作戰力量。

此外，報告中也提到，新兵訓練中心教育班長是新兵由民轉兵的關鍵人物，承擔不小的訓練管理壓力，但其福利待遇卻不比戰鬥部隊，長留久用也恐影響升遷發展，請國防部通盤檢討精進教育班長的養成教育、提升待遇和榮譽感；並允應妥善規劃女性官兵升遷發展機會。◇
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監察院提出改進要求了，總統府會動作嗎？