軍武

"根據近期漢翔與工會協商內容，公司提出定額調薪1726元，調薪將視2023與2024年經營績效考量，以不低於其他公股事業為原則。但工會卻不買單，批評公司宣稱加薪4.7%是內含1.7%的績效獎金，調薪「不符期待」。
經濟部國營事業管理司表示，最終的調薪幅度尊重公司的決定，公司想法是這幾年因為國機國造挹注績效，但今年景氣未明，希望保留多點資金。
此外，國營司也說明，漢翔的薪資結構跟其他公股事業不太一樣，漢翔的薪資是薪級制，也就是即使政府沒有調薪，若考績好，每年自動都會加1~2千元；但其他公股事業是薪幅制，政府加薪才會加，而且還可能因為考績低於平均而被減薪。
國營司去年同意漢翔提撥3成盈餘給員工，從今年獲利開始起算，因此明年才會領到
漢翔員工除了薪水外，可拿到三筆獎金，一是績效獎金，二是3成的盈餘獎金，三是金管會規定的稅後盈餘提撥1~2%當員工分紅。"

看來做工的很不滿，也許現場人力又要吃緊了(汗顏)?
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