軍武

參謀制度日本是師從德意志第二帝國的，德意志第二帝國參謀們就有特權，例如可以佩戴專門的參謀綬帶（日本叫參謀飾緒），統帥部參謀哪怕是個尉官，也可以在軍服褲子上滾一道紅色的豎條（這本是將軍軍服的特權）。

具體到日本，參謀也是分三六九等的，陸軍大學畢業的作戰參謀、主任參謀、高級參謀等就是精英中的精英，將來肯定是飛黃騰達 前途無量的。老頭子將軍們也有自己的兒子、女婿，還想著將來互相提拔呢。人前留一線，日後好相見。

另外日軍按資排輩嚴重，能當參謀總長或者軍司令的人並不代表能力強，只不過是熬到年限了獲得的職位而已，而且20世紀前中期屬於世界大戰軍備競賽背景下的軍事技術大變革時期，老將們已經適應不了日新月異的戰爭形態的變化，只能靠年輕人輔佐，如果年輕的參謀們撂挑子不幹了，老將軍們自己就要承擔無能、沒有組織能力不能安撫團結部下的罪名。

還有就是日本的參謀體制，高級軍事主官只有決定權，沒有策劃權。也就是說軍司令官只能在軍參謀長（實際是下面負責一線工作的佐級參謀）提出的眾多提案中選一個拍板，軍司令官本人是無權自己設立作戰計畫的。

舉例就是沖繩戰役中期相持階段，第32軍參謀長長勇少將強烈要求日軍跳出戰壕決死反擊，但是長勇手下的作戰參謀八原博通大佐就是不同意，八原不拿出作戰提案，日軍就只能按兵不動，長勇作為上級氣的罵娘也無可奈何。 最後是軍司令官牛島滿中將在司令部掩體裡設宴，請了長勇和八原博通兩人，長勇在酒宴上一把鼻涕一把淚的說不出擊對不起天皇 沒臉見人之類的，牛島滿勸八原博通給上司一點面子啦....云云 兩個將軍一個唱紅臉一個唱白臉，最後八原博通大佐實在不好意思，才答應寫提案和計畫。

結果日軍出擊後大敗而歸，平白丟了4個大隊近4千人，最慘的是出擊前的炮火準備打完了八成的存量炮彈，直接導致後來的防禦戰全線崩潰。

還有一點是日本人傳達軍令也很逗，日本人不相信無線電技術，重要命令一定要用電臺傳達一次再派參謀傳達一次。如果電臺和參謀說的不一樣，就按參謀說的幹。所以二戰中日本每次亂搞事情都經常是幾個參謀一合計就成了…………